人材派遣

派遣というワークスタイルは、自分のライフスタイルにあわせてキャリアを生かした仕事を選別して働くことができます。また色々な職場を経験することによりスキルアップを図ることもできる働き方です。
現在は、派遣というスタイルも定着し、派遣の経験がある方だけでなく、新卒の方や未経験の方、ブランクのある方など幅広い方々にこのワークスタイルが利用されています。すでに派遣を利用したことがある方も、はじめての方も、まずは派遣社員として働くと言うことはどういうことか、基本的な仕組みをしっかり理解しておきましょう。

TECグループとの雇用契約は、定められた派遣期間の開始から終了までとなります。
別の派遣先企業で就業する場合や、契約期間が終了しても引き続き同じ派遣先で働くためには、再度雇用契約を結ぶ必要があります。

派遣スタッフとして働くことをご希望のみなさんは、まずTECにご登録いただく必要があります。
そして、当社から紹介された企業で派遣スタッフとして働いていただくことになります。派遣スタッフの方は当社と雇用契約を結び、給与は当社から支払われます。実際の仕事の指示は派遣先の企業から受けることになります。
正社員やアルバイト等は就職先企業と雇用契約を結び、仕事の指示や給与の支払等も直接その就職先企業から受けます。正社員やアルバイト等との大きな違いはこの点にあります。

派遣先企業様とTECグループとは労働者派遣契約を結び、派遣先企業様が直接派遣スタッフに仕事の指示を行い、派遣スタッフがその指示の元に業務を行います。

TECグループは、ご登録いただいた方のキャリアやスキル、実績や資格などを十二分に発揮していただけるよう、当社の契約企業の中から条件とスキルに合った最適なお仕事を紹介いたします。また、派遣就業後も派遣スタッフのみなさんをサポートいたします。

みなさんは派遣というワークスタイルにどのようなイメージを持っていますか？
自分のライフスタイルに合わせて就業時間や時給を選べるというメリットの一方で、「健康保険や雇用保険はあるのか？」、「有給休暇は取れる？」などといった福利厚生面、はたまた「派遣で働いた後に正社員になれるの？」といったキャリアパスも、気になりませんか？

まずは福利厚生面ですが、派遣会社によって内容は異なる可能性がありますが、TECでは、健康保険や厚生保険は「原則、1カ月の労働時間が120時間以上」かつ、「契約期間が2カ月を超えている」場合に加入できます。
また、失業時に強力な味方になってくれる雇用保険についても「一週間の所定労働時間が20時間以上」、「31日以上雇用される見込みがある場合」に加入できます。有給休暇は、起算日より6か月経過した時点で有給休暇が発生します。
福利厚生面は、正社員で働く場合と比べても何ら遜色ないことがお分かりいただけると思います。

派遣を始めるにあたって、まずはじめに、TECグループに派遣スタッフ登録していただきます。その際、勤務地や給料、就業時間などのご希望をお聞きします。その後、求人の条件がマッチするお仕事があればご紹介し、詳細をお伝えし、納得いただいてから派遣と言う手順になります。 契約の際には派遣会社と就業時間、就業場所、就業時間などをきちんと定めた雇用契約書を交わすことになります。この契約内容がルールブックになりますので、少しでも疑問や不明な点がある場合は当社の担当者に確認・相談してください。 まずは仮登録し、情報を収集してみてはいかがでしょうか。

はじめて派遣として働く方、必見です！
スタッフ登録の申し込み方法から就業開始までをご紹介します。 はじめて派遣で働く方、必見!!派遣スタッフの登録申し込みから就業開始までをご紹介いたします。

まずは、当サイトから仮登録をしてください。お電話でも受付けております。
登録完了後、人材派遣のTECグループの担当者よりお電話またはメールにてご連絡をさせていただきます。

仮登録をお申し込み後、担当スタッフよりご連絡をさせていただきます。
TECグループへご来社いただき、必要なご説明と手続き後、本登録となります。（本登録の手続きには約30分お時間をいただきます。）

TECグループのシステムについてご説明と必要書類にご記入をいただきます。

あなたのこれまでの経歴や今後のライフスタイルにあったキャリア展望、キャリアに関するご相談や希望内容などをお伺いした上で、ご要望に合ったお仕事をご紹介いたします。

運転免許書・パスポートなどの本人と確認できるもの / 印鑑（認印可）/履歴書/ 写真（履歴書用サイズ） / 資格証・免許証（資格や免許をお持ちの方のみどんなものでもご持参ください。）

登録手続きが完了すると、経験や希望に合った仕事が見つかり次第、TECの担当者から電話またはメールにてご連絡いたします。
また、TECグループのウェブサイトで、最新の仕事情報を検索し、エントリーすることもできますので、ぜひご利用ください。

お仕事が決まると、TECと雇用契約を結び、派遣先企業での就業開始日が決定されます。

就業期間中は、TECの担当者が定期的に職場におうかがいしますので、困ったことがあれば何でもご相談ください。
スタッフの皆さまが気持ちよく働けるよう、TECは責任を持ってサポートいたします。

派遣契約満了の一ヶ月前に、契約更新の確認をさせていただきます。
契約満了の場合は派遣先で身につけたスキルや次のお仕事に関するご希望をお聞きし、引き続きお仕事のご案内をいたします。

派遣というワークスタイルは、自分のライフスタイルにあわせてキャリアを生かした仕事を選別して働くことができます。
TECはあなたのスキル経験や希望条件をお聞きし、最適な仕事をご紹介いたします。

派遣スタッフとして働くなら、働く期間・時間・勤務地などを労働条件に合わせて選ぶことができるため、あなたのライフスタイルに合った働き方ができます。

大手企業から、伸び盛りのベンチャー企業までいろいろな企業や職場を経験できるのも派遣ならではのメリットです。同じ仕事でも企業によってやり方は違うもの。さまざまな職場を経験することであなたのスキルアップに繋がります。

あなたの今までのキャリアやスキルを活かした仕事が選べます。お仕事の紹介時に詳しい仕事内容、必要なスキルなどをお伝えしますので、自分がやりたいと思う仕事かどうかを確認できます。

正社員や契約社員など企業の直接雇用の場合、仕事上の悩みや不安・不満があっても中々人に相談できません。派遣スタッフなら、あなたと派遣先企業との間に派遣会社が入るので、困った時はいつでも相談することができます。

「自分が何の仕事に向いているかわからない。」そう思う方も多いはず。そんな人は、いろんな職種で働いてみるのもいい経験になるはず！いろいろな経験の中から自分が向いている仕事を探すのも派遣の仕事魅力ではないでしょうか。
派遣なら、あなたの経験や希望などを十分に理解した担当者から、アドバイスを受けることができます。あなたが今まで気づかなかった「自分に向いている仕事」を発見し、自分に合った仕事を きっと見つけられるはずです。